Managen van Samenwerkingsprocessen
In het boek ‘Managen van Samenwerkings-processen’ wordt op enigszins ludieke wijze beschreven wat samenwerking is, op welke wijze de kwaliteit van een samenwerkings-verband beoordeeld kan worden en op welke wijze hier sturing aan gegeven kan worden. 
Het boek beschrijft hierbij kort en krachtig vijf toetsingscriteria, op basis waarvan de kwaliteit van een samenwerkings-verband beoordeeld en beïnvloed kan worden:
- Gemeenschappelijk ambitieniveau
- De wil en overtuiging om het samen te doen
- Vertrouwen en respect
- Spelregels
- Financiële middelen
Het boek gaat uit van een hypothese die aan de hand van intensief journalistiek onderzoek naar concrete projecten, diepte-interviews met deskundigen en uitgebreid deskresearch getoetst wordt. Dit heeft geleid tot een boek dat zich inhoudelijk bevindt op het kruisvlak van ruimtelijke- en vastgoedprocessen en psychologie. De factor ‘vertrouwen’ wordt in dit boek nadrukkelijk uitgewerkt. Daarmee reikt het innovatieve karakter van dit boek verder dan alleen het winkelvastgoed. Jorine heeft Yvonne Koert vanuit haar marketing en psychologie-achtergrond gevraagd voor het onderzoek naar en de uitwerking van dit begrip.
Het boek is helder, toegankelijk en luchtig geschreven. Om de situaties die beschreven worden, goed te kunnen weergeven is veelvuldig gebruik gemaakt van metaforen. De belangrijkste is die van het gezamenlijke bereiden van een smakelijk gerecht.
Het boek wordt begeleid door een tweede boek. In deel 2 zijn alle artikelen uit de reeks: ‘Hoe gaat het met………?’ die de afgelopen drie jaar in Shopping Centre News verschenen zijn, gebundeld. Deze artikelen maken deel uit van het journalistiek onderzoek waar de inhoud van deel één mede op gebaseerd is.
